enstoloi.net

Ενημερώθηκαν οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης με την αναπροσαρμογή 2,4% που ανακοινώθηκε ότι θα ισχύσει από 1-1-2025, καθώς και με τις αλλαγές στην ΕΑΣ (εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων) και στη μείωση Ν.4002/11.

Α. Αναπροσαρμογή 2,4% λόγω πληθωρισμού & ανάπτυξης έτους 2023
Η αναπροσαρμογή συντάξεων ανάλογα με την ημερομηνία διαγραφής υπολογίζεται ως εξής:
1. Διαγραφή μέχρι 31 Νοεμβρίου 2024  (τεκμαίρεται έκδοση σύνταξης έως 2024)
Αύξηση 2,4% στην εθνική σύνταξη + 2,4% στην ανταποδοτική (συνδυασμός πληθωρισμού / ανάπτυξης)
2. Διαγραφή από 31 Δεκεμβρίου 2024  (τεκμαίρεται έκδοση σύνταξης από 2025)
Αύξηση 2,4% στην εθνική σύνταξη + 2,54% στο μέσο όρο αποδοχών (επίπτωση πληθωρισμού)

Β. Αλλαγή στα όρια της εισφοράς αλληλεγγύης (ΕΑΣ) Ν.3865/10
1. Η Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων Ν.3865/10 ισχύει για όλους τους συνταξιούχους (παλαιούς και νέους).
Μέχρι τώρα το ποσοστό εισφοράς ήταν 0% μέχρι 1.400 €, 3% από 1.400,01 ~ 1.700, 6% από 1.700,01 ~ 2.000 κλπ.
Επειδή τα ανωτέρω όρια ήταν σταθερά, κάθε φορά που αυξανόταν η σύνταξη και υπερέβαινε κάποιο όριο, η πληρωτέα σύνταξη είτε παρέμενε σταθερή (στα 1.400 €), είτε μειωνόταν εάν περνούσε υψηλότερα όρια (άνω των 1.700 €).
Το φαινόμενο αναλύθηκε για πρώτη φορά το 2014: Πότε αυξάνεται η σύνταξη αλλά μειώνεται το πληρωτέο

2. Πλέον από το 2025 θα αυξάνεται πάντα η σύνταξη με το πλήρες ποσοστό αναπροσαρμογής, διότι τα εκάστοτε όρια αλλαγής της ΕΑΣ θα προσαυξάνονται και αυτά με το συντελεστή αναπροσαρμογής των συντάξεων.
Δηλαδή ουσιαστικά παγιώνονται τα ποσοστά της ΕΑΣ για όλους τους συνταξιούχους στα επίπεδα του 2024:
α. Σε ακαθάριστη σύνταξη έτους 2024 μέχρι 1.400 € η εισφορά ΕΑΣ θα είναι μηδέν για πάντα.
Αυτό γίνεται γιατί μία σημερινή σύνταξη 1.399 € θα αυξηθεί μεν το 2025 σε 1.432 € (= αύξηση 2,4%), αλλά θα συνεχίσει να είναι μικρότερη από το νέο όριο της ΕΑΣ έτους 2025, γιατί και αυτό θα αναπροσαρμοστεί σε 1.433 € (= αύξηση 2,4%).
β. Σε ακαθάριστη σύνταξη έτους 2024 από 1.400,01 ~ 1.700 € η εισφορά ΕΑΣ θα είναι 3% για πάντα κ.ο.κ.

Γ. Αλλαγή στα όρια της μείωσης Ν.4002/11
1. Αυτή η μείωση προβλέπεται όταν ισχύουν και οι τρεις κάτωθι προϋποθέσεις:
α. Υποβολή παραίτησης (= αίτηση αποστρατείας), δηλαδή δεν ισχύει στις αυτεπάγγελτες αποστρατείες.
β. Ακαθάριστη σύνταξη έτους 2024 άνω των 1.808,52 € (= 1.700,01 € μετά την αφαίρεση ΕΑΣ 6%).
γ. Ηλικία συνταξιούχου μικρότερη από 60 έτη.
Μόνο όταν ισχύουν οι 2 πρώτες προϋποθέσεις εμφανίζεται πεδίο ηλικίας, ώστε ο χρήστης να μπορεί να επιλέξει ηλικία (πάνω ή κάτω από 60 έτη) και να βλέπει την αλλαγή στη σύνταξη –> Μείωση Ν.4002/11 και ηλικία

2. Για τη μείωση Ν.4002/11 θα ισχύσει επίσης η αναπροσαρμογή ορίων όπως στην παρ. Β.2 ανωτέρω, οπότε το ποσοστό της παγιώνεται στα επίπεδα 2024 (δεν θα αυξηθεί ποτέ), μέχρι φυσικά την ηλικία 60 ετών που η μείωση μηδενίζεται.
Πχ. σε σημερινή ακαθάριστη σύνταξη 1.950 € η εισφορά Ν.4002/11 θα είναι πάντα 6% μέχρι τα 60 έτη.

Δ. Επισήμανση
Η αναπροσαρμογή ορίων των μειώσεων ΕΑΣ και Ν.4002/11 από το 2025 (= παγίωση ισχύοντος ποσοστού) ισχύει μόνο για τον υπολογισμό της νέας καταβαλλόμενης σύνταξης ΕΦΚΑ.
Στις παλιές συντάξεις ΓΛΚ προ 2016 δεν αναπροσαρμόζονται τα όρια των ίδιων μειώσεων ΕΑΣ και Ν.4002/11, διότι η παλιά σύνταξη συνεχίζει να υπολογίζεται με τη νομοθεσία που ίσχυε στις 31-12-2014.
Αφού η παλιά σύνταξη ΓΛΚ παραμένει σταθερή και η νέα σύνταξη ΕΦΚΑ μόνο αυξάνεται πλέον (δεν μπορεί να μειωθεί), όλες οι μελλοντικές αναπροσαρμογές θα μειώνουν αντίστοιχα την προσωπική διαφορά.

ΥΓ. Η νέα ημερομηνία έκδοσης όλων των σελίδων υπολογισμού σύνταξης είναι 22-11-2024.
Εάν βλέπετε παλαιότερη ημερομηνία πατήστε ταυτόχρονα τα πλήκτρα Control + F5 για ανανέωση της σελίδας.
Όπως πάντα υπάρχει πιθανότητα λάθους λόγω των πολλών τροποποιήσεων στους υπολογισμούς, αλλά για να γίνει οποιοσδήποτε έλεγχος δεν αρκεί η φράση “υπάρχει κάποιο λάθος στη σύνταξη”, αλλά πρέπει να αναφέρονται τα στοιχεία που εισάγονται (έτος κατάταξης – διαγραφής, προέλευση κλπ).

Α. ΙΣΤΟΡΙΚΟ
Πριν από 7 μήνες ανέβηκε το άρθρο: Προσμέτρηση εισφορών τριετίας στη σύνταξη
όπου αναλύεται ο τρόπος προσμέτρησης της τριετίας στο μέσο όρο αποδοχών, ενώ τροποποιήθηκαν όλες οι εφαρμογές υπολογισμού σύνταξης στο enstoloi.net ώστε να προσμετρούνται και οι εισφορές τριετίας στο μέσο όρο αποδοχών.
Λίγους μήνες μετά συνάδελφος μου γνωστοποίησε τη Συνταξιοδοτική Πράξη που έλαβε με χρήση τριετίας, όπου o μέσος όρος αποδοχών του ΕΦΚΑ φαινόταν να μην επηρεάζεται καθόλου από τις εισφορές αναγνώρισης.
Λόγω αυτής της πληροφορίας άλλαξαν οι εφαρμογές σύνταξης στο site αφαιρώντας την προσμέτρηση των εισφορών τριετίας, θεωρώντας ότι υπάρχει κάποια άγνωστη διάταξη που έρχεται σε αντίθεση με τις υφιστάμενες εγκυκλίους.
Ταυτόχρονα πρότεινα στο συνάδελφο να καταθέσει αίτηση θεραπείας (= προσφυγή) διότι δεν είχε να χάσει και τίποτε.
Όμως πρόσφατα ο ΕΦΚΑ ενημέρωσε το συνάδελφο ότι έγινε αποδεκτή η αίτηση θεραπείας και επανυπολογίστηκε η σύνταξή του λαμβάνοντας υπόψη όλες τις εισφορές αναγνωρίσεων, με αποτέλεσμα να αυξηθεί η σύνταξή του.

Β. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΡΟΣΜΕΤΡΗΣΗΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ
Η τριετία αναγνωρίζεται με τη διαδικασία αναγνώρισης χρόνου σπουδών –> Εγκύκλιος ΑΔΑ: 4ΑΛ3Η-4Β/2011 (σελ. 11)
Παράδειγμα προσμέτρησης χρόνου σπουδών (άρα και τριετίας) –> Εγκύκλιος ΑΔΑ: 72ΩΕΗ-ΩΔΞ/2017 (σελ. 5)
Οπότε οι εισφορές αναγνώρισης προσμετρούν στο μέσο όρο ως εξής:
1. Αρχικά οι εισφορές ανάγονται (μεταφράζονται) σε συντάξιμο μισθό.
Πχ. εισφορές τριετίας 450 € / μήνα (με ποσοστό 20%) ανάγονται σε συντάξιμο μισθό 450 x 5 = 2.250 € μηνιαίως.
2. Στη συνέχεια ο ανωτέρω συντάξιμος μισθός προσμετράει στο έτος υποβολής της αίτησης αναγνώρισης.
Πχ. για υποβολή αίτησης τριετίας το 2022 και διαγραφή το 2024, στις αποδοχές του έτους 2022 προστίθενται “εικονικές” συντάξιμες αποδοχές 36 μηνών x 2.250 € (= 81.000 €) που αναπροσαρμόζονται με τον πληθωρισμό έτους 2022.
3. Οι συνολικοί μήνες της περιόδου 2002 ~ 2024 αυξάνονται κατά 36 λόγω της προσμέτρησης της τριετίας.
4. Τελικά ο αριθμητής του μέσου όρου αυξάνεται με τις “εικονικές” αποδοχές τριετίας (81.000 €) και ο παρονομαστής αυξάνεται αντίστοιχα με τη διάρκεια της τριετίας (36 μήνες).

Γ. ΕΠΙΠΤΩΣΗ ΠΡΟΜΕΤΡΗΣΗΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ (ΑΥΞΗΣΗ ή ΜΕΙΩΣΗ)
Όπως αναλύθηκε διεξοδικότερα εδώ: Αναγνώριση πενταετίας πριν ή μετά το 2002
… οι εισφορές αναγνώρισης δεν προσαυξάνουν πάντα το μέσο όρο αποδοχών, μπορεί επίσης να τον μειώσουν!
Πχ. για διαγραφή το 2024, χάριν ευκολίας θεωρούμε (μπακαλίστικα) ότι ο αρχικός μέσος όρος αποδοχών είναι ο μισθός έτους 2012, επειδή αντιστοιχεί στο μέσο της περιόδου 2002 ~ 2024, θεωρώντας αύξηση με το ίδιο ποσοστό κάθε έτος.

Για αναγνώριση τριετίας το 2022, οι εισφορές αντιστοιχούν σε μισθό έτους 2022 που είναι μεγαλύτερος από το μισθό έτους 2012, οπότε η προσμέτρηση αυτών των “εικονικών” αποδοχών αυξάνει τον αρχικό μέσο όρο αποδοχών.
Όμως για αναγνώριση πχ. πενταετίας το 2005, οι εισφορές αντιστοιχούν σε μισθό έτους 2005 που είναι μικρότερος από το μισθό έτους 2012, οπότε η προσμέτρηση αυτών των “εικονικών” αποδοχών μειώνει τον αρχικό μέσο όρο αποδοχών.

Εξαίρεση: Στα Σώματα Ασφαλείας οι εισφορές πενταετίας υπολογίζονται με βάση την αποζημίωση πενθημέρων και όχι το μισθό, οπότε δεν επηρεάζουν το μέσο όρο αποδοχών, ασχέτως του έτους υποβολής της αίτησης αναγνώρισης.

Δ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
Η προσμέτρηση των εισφορών τριετίας σε καμία περίπτωση δεν οδηγεί σε απόσβεση του ποσού της αναγνώρισης.
Πχ. για προέλευση εξ’ υπξκών, ο μέσος όρος αποδοχών με εισφορές τριετίας αυξάνεται κατά 50 € περίπου (αναγνώριση 36 μηνών), άρα η ακαθάριστη σύνταξη αυξάνεται κατά 25 € (= 50 € x 50%) και το πληρωτέο ποσό αυξάνεται 18 € περίπου.
Συγκρινόμενο με τις πολλές χιλιάδες ευρώ που κοστίζει η αναγνώριση τριετίας, η απόσβεση λόγω της προσαύξησης στη σύνταξη επέρχεται μετά από 60 έτη περίπου!
Οπότε η αναγνώριση τριετίας αποτελεί έσχατη λύση (μη συμφέρουσα οικονομικά), όταν ο ενδιαφερόμενος θέλει να φύγει το συντομότερο δυνατόν και δεν έχει οικονομική στενότητα ή σκοπεύει να εργαστεί ως συνταξιούχος.

Ε. ΠΡΟΤΑΣΗ
Όσοι αποστρατεύονται με χρήση τριετίας, προτείνεται να συγκρίνουν το μέσο όρο αποδοχών της Συνταξιοδοτικής Πράξης του ΕΦΚΑ με τον υπολογιζόμενο μέσο όρο στην αντίστοιχη εφαρμογή σύνταξης στο site.
Εάν η διαφορά είναι αρκετές δεκάδες ευρώ (πάνω από το 1% του ποσού), προτείνεται να υποβάλλουν αίτηση θεραπείας στον ΕΦΚΑ για προσμέτρηση των εισφορών τριετίας στο μέσο όρο αποδοχών.
Υπενθυμίζεται ότι, σύμφωνα με την παρ. Γ ανωτέρω, τυχόν προσμέτρηση εισφορών πενταετίας που αφορούν την περίοδο 2002 ~ 2010 θα οδηγήσει σε μείωση του μέσου όρου αποδοχών.

Μετά την κατάργηση της περικοπής σύνταξης λόγω εργασίας (30%) και την αντικατάστασή της από έναν μη ανταποδοτικό πόρο 10%, έγινε πιο συμφέρουσα η ανάληψη εργασίας από συνταξιούχους σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς.
Όμως ο υπολογισμός του πραγματικού κέρδους από την εργασία έγινε αρκετά περίπλοκος, οπότε στην ενότητα του μενού “Εργαλεία” προστέθηκε νέα εφαρμογή όπου υπολογίζεται ο επιπλέον Φόρος λόγω εργασίας αποστράτου.

1. ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΙ ΟΡΙΣΜΟΙ
Α. Μικτές (ακαθάριστες) αποδοχές
Είναι οι συνολικές αποδοχές μισθού / σύνταξης, με βάση τις οποίες καθορίζονται μόνο οι εισφορές των ταμείων.

Β. Πληρωτέο ποσό
Είναι το ποσό μισθού / σύνταξης που κατατίθεται στην τράπεζα και είναι άχρηστο για τον υπολογισμό του φόρου.
ΤΟ ΠΛΗΡΩΤΕΟ ΠΟΣΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΑΘΑΡΟ ΠΟΣΟ (βασικότατο λάθος που γίνεται από πολλούς).

Γ. Φορολογητέο (= καθαρό) ποσό
Είναι το ποσό που απομένει όταν από τις μικτές αποδοχές αφαιρούνται μόνο οι εισφορές των ταμείων και όχι ο φόρος.
Με βάση το φορολογητέο υπολογίζεται στη συνέχεια ο φόρος, αλλά το φορολογητέο ποσό δεν αναγράφεται πουθενά, ούτε στο μηνιαίο ενημερωτικό μισθοδοσίας της υπηρεσίας, ούτε στο μηνιαίο ενημερωτικό σύνταξης του ΕΦΚΑ.

Ο υπολογισμός φόρου στους μισθωτούς γίνεται πάντα ως εξής:
ΜΙΚΤΕΣ ΑΠΟΔΟΧΕΣ (Α) – Εισφορές ταμείων = ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ (Γ)
ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ (Γ) – Φόρος = ΠΛΗΡΩΤΕΟ (Β)

Οπότε το φορολογητέο υπολογίζεται πανεύκολα ασχέτως εισφορών: ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ (Γ) = ΠΛΗΡΩΤΕΟ (Β) + Φόρος

2. ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ (ΕΛΛΙΠΗΣ) ΦΟΡΟΛΟΓΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΗΣ & ΜΙΣΘΟΥ
Όταν υπάρχουν εισοδήματα από διαφορετικές πηγές (δημόσιο / ιδιωτικός τομέας), τότε ο προσωρινός μηνιαίος φόρος υπολογίζεται ανεξάρτητα από κάθε πηγή, δηλαδή χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η ύπαρξη του δεύτερου εισοδήματος.
Έτσι αφαιρείται (λανθασμένα) δύο φορές η μείωση φόρου που δικαιούται κάθε εργαζόμενος και χρησιμοποιείται (πάλι λανθασμένα) ο κατώτερος συντελεστής φορολογίας και στα δύο εισοδήματα.

Παράδειγμα: Συνταξιούχος με 2 τέκνα που λαμβάνει σύνταξη + μερίσματα 915 € / μήνα δεν πληρώνει φόρο, επειδή το ετήσιο εισόδημα μόνο από συντάξεις είναι κάτω από το αφορολόγητο όριο των 11.000 € ετησίως.
Εάν ο ίδιος συνταξιούχος εργαστεί ως μισθωτός ΙΚΑ με μηνιαίο φορολογητέο 785 €, η εταιρεία επίσης δεν παρακρατά φόρο επειδή το ετήσιο εισόδημα μόνο από εργασία είναι επίσης κάτω από το αφορολόγητο όριο των 11.000 € ετησίως.
Όμως με την υποβολή της φορολογικής δήλωσης, η εφορία θα ενημερωθεί ότι το συνολικό ετήσιο εισόδημα ανέρχεται σε 22.000 € περίπου (διπλάσιο του αφορολόγητου ορίου των 11.000 €) και θα επιβάλλει τον προβλεπόμενο φόρο.

3. ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΥ ΦΟΡΟΥ
Πρώτος πίνακας
Εισάγονται από το χρήστη τα πληρωτέα ποσά σύνταξης και μερισμάτων, όπως αναγράφονται στα μηνιαία ενημερωτικά.
Από αυτά προκύπτει το φορολογητέο και το πληρωτέο ποσό ανά μήνα και ανά έτος (σύνταξη + μερίσματα).

Δεύτερος πίνακας
Εισάγεται από το χρήστη ο μικτός (ακαθάριστος) μισθός ΙΚΑ και εάν εμπίπτει στην επιβολή του μη ανταποδοτικού πόρου 10% υπέρ ΕΦΚΑ (προβλέπεται εξαίρεση για συγκεκριμένες κατηγορίες).
Επίσης εισάγεται ο αριθμός των προστατευόμενων τέκνων για να καθοριστεί η προβλεπόμενη μείωση φόρου.
Οι ασφαλιστικές εισφορές ΙΚΑ υπολογίζονται ως ποσοστό 13,87% επί του μικτού μισθού.
Στη συνέχεια υπολογίζεται το μηνιαίο φορολογητέο ποσό και ο φόρος μόνο για τις αποδοχές ΙΚΑ.
Στο τέλος εμφανίζονται τα πληρωτέα ποσά από την εργασία ΙΚΑ (ανά μήνα, αναγωγή σε 12μηνο και ανά έτος).

Τρίτος πίνακας
Υπολογίζεται το συνολικό ετήσιο φορολογητέο ποσό με βάση τους 2 προηγούμενους πίνακες.
Μετά εμφανίζεται ο συνολικός φόρος που ήδη παρακρατήθηκε από τη σύνταξη, τα μερίσματα και το μισθό του ΙΚΑ.
Τέλος υπολογίζεται ο πραγματικός ετήσιος φόρος, όπως θα τον υπολογίσει η εφορία με τη φορολογική δήλωση.
Η διαφορά του παρακρατηθέντος και του αναλογούντος πραγματικού φόρου αποτελεί οφειλή του φορολογούμενου.
Αφαιρώντας τον οφειλόμενο φόρο (που θα πληρωθεί το επόμενο έτος), προκύπτει το πραγματικά διαθέσιμο εισόδημα του ενδιαφερόμενου ανά έτος και ανά μήνα (από όλες τις πηγές).

ΥΓ. Το παρόν άρθρο καθώς και η νέα σελίδα υπολογισμού φόρου λόγω εργασίας απευθύνονται σε όσους γνωρίζουν και κατανοούν τις βασικές αρχές φορολογίας, καθώς δεν θα ήταν ποτέ δυνατόν σε ένα άρθρο να γίνει ολοκληρωμένη ενημέρωση από μηδενική βάση για όσους δεν έχουν ασχοληθεί ποτέ στη ζωή τους με φορολογικά θέματα.

Επ’ ευκαιρίας πρόσφατης επερώτησης στη Βουλή για τη θεμελίωση στρατιωτικών και έκδοσης νέου εγγράφου που αφορά τους τρίτεκνους, ενημερώθηκε η εφαρμογή Δικαίωμα Σύνταξης περιλαμβάνοντας τις κάτωθι αλλαγές:

Α. ΚΑΤΑΤΑΞΗ ΜΕΤΑ ΤΟ 2011
Σύμφωνα με το άρθρο 2 του Ν.3865/10, οι ΔΥ και στρατιωτικοί που προσλαμβάνονται μετά την 1-1-2011 υπάγονται υποχρεωτικά και αυτοδίκαια στον κλάδο κύριας σύνταξης του ΙΚΑ−ΕΤΑΜ.
Άρα για κατάταξη μετά το 2011 οι στρατιωτικοί θεμελιώνουν δικαίωμα με τις προϋποθέσεις που ισχύουν για το ΙΚΑ (και όχι του δημοσίου), δηλαδή πλήρης σύνταξη με συμπλήρωση 40 συντάξιμων ετών και ηλικία 62 ετών.

Το ίδιο αναφέρεται σε απάντηση του υφυπουργού εργασίας στη Βουλή: Eπερώτηση με αριθ. πρωτ. 4878/24-5-2024
“Επίσης, τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που ασφαλίζονται στο πρ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από 01.01.2013 και μετά, δικαιούνται σύνταξη, εφόσον συμπληρώνουν:
α. το 67ο έτος της ηλικίας με ελάχιστο χρόνο ασφάλισης τα 15 έτη ασφάλισης
ή το 62ο έτος της ηλικίας με 40 έτη ασφάλισης για τη λήψη πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος,
β. το 62ο έτος της ηλικίας, με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης για την λήψη μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος.”

Λόγω του υψηλού ηλικιακού ορίου (σχεδόν) πάντα ικανοποιείται και η επιπλέον απαίτηση για 40ετία.
Πχ. όσοι εισάγονται σε παραγωγική σχολή σε ηλικία 18 ετών, σε ηλικία 62 ετών θα διαθέτουν 44 πραγματικά έτη υπηρεσίας και εάν αναγνωρίσουν και την πενταετία θα λάβουν σύνταξη με 49 συντάξιμα έτη υπηρεσίας.

Εξαίρεση: Εάν κάποιος έχει προϋπηρεσία πριν το 2011 σε δημόσιο / ΝΠΔΔ / ΟΤΑ ως υπάλληλος ή συμβασιούχος (αορίστου ή ορισμένου χρόνου), τότε δεν υπάγεται στην ασφάλιση ΙΚΑ αλλά εξακολουθεί να υπάγεται στην ασφάλιση δημοσίου.

B. ΠΑΛΙΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΠΟΥ ΕΓΙΝΑΝ ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ ΜΕΤΑ ΤΟ 2014
Πρόσφατα κυκλοφόρησε στην αεροπορία το έγγραφο με στοιχεία Φ.846/6784/Σ.1408/14-6-2024/ΓΕΑ/Δ6/1 με διευκρινήσεις όσον αφορά τη θεμελίωση τριτέκνων, με τη σημαντική κάτωθι διαφοροποίηση:
“Η «ιδιότητα» του γονέα με τρία (3) τουλάχιστον τέκνα είναι απαραίτητο να υφίσταται κατά το χρόνο αποχώρησης / συνταξιοδότησης του στρατιωτικού από την υπηρεσία, ανεξάρτητα από το χρόνο κτήσης αυτής, πριν ή μετά την 1 Ιαν 13.”

Με βάση το ανωτέρω έγγραφο εάν κάποιος συμπλήρωσε 20ετία μέχρι την 31-12-2014 αλλά έγινε τρίτεκνος μεταγενέστερα, πλέον έχει ήδη θεμελιώσει, ΜΟΝΟ ΕΦΟΣΟΝ ΕΙΝΑΙ ΠΑΛΙΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΣ.
Επισημαίνεται ότι στο ανωτέρω έγγραφο του ΓΕΑ δεν αναφέρεται ως προϋπόθεση η ιδιότητα του παλιού ασφαλισμένου και αυτή η βασική παράλειψη μάλλον παραπλανεί παρά ενημερώνει τους τρίτεκνους νέους ασφαλισμένους.

Η κατάργηση της 20ετίας για νέους ασφαλισμένους αναλύθηκε εδώ: Δεν ισχύει 20ετία για τρίτεκνους νέους ασφαλισμένους
Οι τρίτεκνοι νέοι ασφαλισμένοι, εάν αμφισβητούν την ορθότητα της ανωτέρω πληροφορίας, μπορούν να υποβάλλουν έγγραφο ερώτημα στον ΕΦΚΑ που είναι ο αρμόδιος φορέας για την εξέταση της θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης.

Γ. ΧΡΗΣΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ “ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ”
1. Για κατάταξη πριν το 2010 επιλέγει ο χρήστης την καταμέτρηση συντάξιμων ετών είτε στις 31-12-2014 (έλεγχος υπαγωγής στην 40ετία), είτε στην ημερομηνία θεμελίωσης –> Καταμέτρηση συντάξιμων ετών

1. Για κατάταξη μετά το 2011 εμφανίζεται πεδίο ημερομηνίας γέννησης και καταμετρούνται τα συντάξιμα έτη είτε σε ηλικία 62 ετών, είτε στην ημερομηνία θεμελίωσης (σχεδόν πάντα συμπίπτουν) –> Θεμελίωση με ασφάλιση ΙΚΑ

2. Για τρίτεκνους παλιούς ασφαλισμένους δεν χρειάζεται πλέον το έτος γέννησης τρίτου τέκνου.
Ουσιαστικά όλοι οι τρίτεκνοι παλιοί ασφαλισμένοι που διέθεταν 20 συντάξιμα έτη το 2014 θεμελίωσαν έως το 2015.